2013年工会工作总结
—— 千灯中心小学工会
根据昆山市教育工会有关工作精神和期初制定的工作计划，结合我校实际情况认真务实地开展各项工作。学校工会关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。现将本年度工作总结如下：
一、工会基础工作
学校党政重视支持工会工作，每年研究工会工作两次以上；本届工会于2012年3月28日换届选举，组织健全，分工明确；按规定实行党、政、工联席会议制度；台帐资料齐全，并定期装订归档；有教工之家阵地，工会各项活动能够正常开展，做到工作有计划，有总结，并及时上报市教育工会；认真做好上级工会布置的各项工作，并能按要求及时完成；积极参加片、市各项工会活动。
二、工会组宣工作
学校工会积极参加市教育工会组织的工会干部培训及会议；认真做好新教师入会工作，当年度入会率达100%；会员会籍管理规范；重视工会信息工作，经常向市教育工会信息网投稿，今年投稿5篇，重视工会宣传工作，学校橱窗设工会宣传专栏，内容更新及时，每学期更新
三、学校民主管理
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。学校分别召开九届五次、六次教职工代表大会，会前由学校党支部、行政及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，修定《绩效工资考核方案》，民主推荐副校长，民主测评校长等，让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，评优、评先、评职称，实行三公开。
坚持校务公开。在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开，协助校长办公室布置学校“校务公开”公布栏。
四、围绕教学中心
积极开展丰富多彩的围绕教学中心的主题教育活动，充分发挥教职工主力军作用。今年三八节的活动与以往不同，教导处、工会联合开展了“妈妈进课堂”、“巾帼立功在讲台”活动。“妈妈进课堂”活动，邀请了3位新进女教师的妈妈们来学校跟女儿出操、听女儿上课、看女儿批改，活动别出心裁；“巾帼立功在讲台”活动，使广大中青年教师各尽其能，各显奇才。四月初，学校的16位青年女教师们开始了为期一个多月的排舞训练，并且代表东南片女工参加了市级比赛获得三等奖。五月，组织部分教职工参加了千灯举办的运动会开幕式及马拉松比赛。10月18日下午，有东南片工会组织六所小学开展了教职工篮球赛，我校陈静老师出线，参加市级比赛获得三等奖。11月中旬，学校在体育节期间，开展了教职工趣味活动，身心得以舒展。
积极开展争创“青蓝文明岗”和“巾帼示范岗”活动，创岗活动有记载、有特色、有成效，5月份，技艺组被评为“苏州市巾帼文明示范岗”，8月，英语组成功创建“苏州市青蓝文明岗”。
积极参与师资队伍建设，关心青年教师成长，积极组织参加有关教学技能比赛活动。在工会的发动和组织下，我校多名教师在昆山市书画、摄影比赛中获奖，韩晔、傅建军获得硬笔书法一等奖，张洪芳获得二等奖，张蓓、桂晓兰获得三等奖，蔡雄一人分别获得摄影一等奖，书法二等奖；“师徒结对”活动有措施、有成效。一年来，张蓓、叶晓蕾、戴月兰等青年老师迅速成长，教学能力也得到了大家的肯定；骨干教师脱颖而出，2013年，在昆山市星级教师评比中成绩突出：三星级教师2位，星级教师4位。
五、师德建设
深入贯彻中小学教师职业道德规范，坚持从学校和教师的实际出发开展师德教育活动,活动有载体，有成效。深入开展“一帮一爱生行动”及女园丁“关爱行动”，做到“内容到位、过程到位、方法到位、效果到位，总结到位”；深入开展诚信教育活动，在教师中积极倡导节约精神，积极参与廉洁文化进校园活动；冯梅、陈静在“学习十八大精神，践行崇高师德”征文比赛获得三等奖。
六、工会财务
按照上级工会要求，完成2013学年工会经费统计上报工作。做到账目收支详尽，严守财务制度。积极认真做好昆山市工会财务会计管理规范化考核工作。每学期，学校都召开教职工代表大会，让教师热烈讨论提案，参与学校管理，今年，同样全面公开学校基建、财务等方面的工作情况，同时布置学校“校务公开”公布栏，接受师生的监督。
七、送温暖活动
工会坚持在工作上、生活上关心教师。
首先是定期开一次“新教师座谈会”， 关注青年教师的成长；定期召开50周岁以上中年教师座谈会，请老教师们献言建策。其次，关心教职工的身心健康。在镇政府、学校行政、学校工会的统一部署下，去年三月初，为女职工办理《女职工团体互助医疗特种保障计划》续报手续；6月学期结束的最后一天，举行了教职工茶话会，全体教职员工边欣赏着同行的精彩文艺表演，边品尝着休闲食品，难得的悠闲自在。10月13日上午，千灯镇中心小学举行2013年重阳节庆祝活动，全体退休老师欢聚一堂，共庆中华民族传统佳节——九九重阳节，学校领导分别为70岁周岁的九位老师祝寿，赠送了生日蛋糕，为80、90周岁三位老师祝寿，赠送了礼品、纪念牌；最让人难忘的是，今年又有三位退休老师夫妇迎来了他们的金婚之喜，学校不仅赠送了礼品，还为他们佩戴了红花，照相留念；10月份下旬，学校组织全体教职工303人进行了一次体检。
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送暖和活动，想方设法地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是教职工患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里探望和安抚，送上学校的温暖。
2.慰问丧事：遇到教职工直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关怀。
3.庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导特别重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，参加结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
总之，我校工会在学校党支部、行政的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
2013.12.31
